Yeremyan Group
Расположение`
Армения,Ереван
Крайний срок`
20/07/2022
Тип вакансии`
Полная ставка
Образование`
Категория`
Отдел кадров и подбор персонала
Ս Ստեղծել դասընթացների գնահատման էֆեկտիվ մեխանիզմ, վերահսկել, որ դասընթացներն արդյունավետ են և նպաստում են աշխատակցի ու բիզնեսի զարգացմանը։
‾ Իրականացնել տեխնիկական գիտելիքների տարեկան ատեստավորման միջոցառումներ։
‾ Կազմակերպել աշխատակիցների արդյունավետոթյան տարեկան ֆորումներ և բացահայտել ընկերության տաղանդրներին։
‾ Մշակել և վերահսկել աշխատակիցների գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանն ուղված ծրագրերի բյուջեն և ապահովել բյուջեի էֆեկտիվ օգտագործումը:
‾ Պատրաստել և ներկայացնել հաշվետվություն աշխատակիցների զարգացմանն ուղված ծրագրերի իրագործման վերաբերյալ։
‾
Մշակել և ներդնել աշխատակիցների արդյունավետության
կառավարման համակարգ համաձայն ընկերության պահանջների:
‾
Վերահսկել աշխատակիցների արդյունավետության
գնահատման պրոցեսը և ապահովել աշխատակիցներին անհրաժեշտ աջակցություն՝ մասնագիտականորեն
զարգանալու համար:
‾
Ներդնել աշխատակիցների գիտելիքների և
հմտությունների զարգացմանն ուղված տարբեր մեթոդներ. օրինակ՝ ուսուցում աշխատավայրում, էլեկտրոնային ուսուցում,
մենթորություն, ուսուցում կառավարման համակարգերի և վեբ կայքերի միջոցով:
‾
Գտնել կապ աշխատակիցների տարեկան արդյուանվետության
գնահատականների միջև և կազմակերպել զարգացման միջոցառումներ՝ ընկերության նպատակներին
հասնելու համար:
‾
Օժանդակել ղեկավարներին` նպատակների
և անհատական արդյուանվետության ցուցանիշների մշակման մեջ, որոնք պետք է լինեն
(SMART) կոնկրետ, չափելի, հասանելի, պաշտոնին համապատասխան և նշված ժամանակահատված:
‾
Ինտեգրել աշխատանքի արդյունավետության
կառավարումը տաղանդների զարգացման գորցընթացի հետ:
‾
Մշակել և ներդնել արդյունավետ ինտեգրման
համակարգ նոր ընդունված ու պաշտոն ստացած աշխատակիցների համար :
‾
Վերլուծել և ներկայացնել ընկերության
զարգացմանն ուղղված պահանջվող հմտությունները, պատրաստել զարգացման գործողությունների
պլան և իրականացնել այն։
‾
‾
Պլանավորման և կազմակերպման հմտություններ
‾
Ռազմավարական մտածողություն
‾
Առաջնորդության և կառավարման հմտություններ
‾
Բիզնես հասկանալու կարողություն
‾
Հարաբերություններ կառուցելու և բանակցություններ
վարելու հմտություններ
‾
Էֆեկտիվ հաղորդակցության հմտություններ
‾
Փոփոխությունների կառավարման կարողություն
‾
Վերլուծել արդյունքները և գնահատել իրավիճակը
‾
Ազդեցության հմտություններ
‾
Դասավանդման հմտություններ
‾
Հաշվետվություններ կազմելու գիտելիքներ
‾
Հետաքրքրասիրություն և ձգտում շարունակ
զարգանալ
Կարող եք դիմել այս աշխատանքին` ուղարկելով Ձեր ռեզյումեն հետևյալ էլ. հասցեին` [email protected] :
Դուք նաև կարող եք դիմել տվյալ աշխատանքին` սեղմելով ԴԻՄԵԼ կոճակը:
Խնդրում ենք հստակ նշել, որ իմացել եք այս թափուր պաշտոնի մասին Ջոբֆայնդեր կարիերայի կայքից:
Yeremyan Projects runs its businesses exclusively within the framework of its own corporate social responsibility acknowledging and assessing the positive and negative effects and risks thereof to ensure that its business management has a positive impact on the country’s social-economic growth thereby benefiting the sustainable development of society and the business sector. For more information please visit https://www.yeremyanprojects.com/
.jpg)
